Wir haben gleich doppelt Grund zur Freude: Wie bereits in den Jahren zuvor gehört die Remmers Gruppe AG zu den 1.000 besten von mehr als drei Millionen Arbeitgebern in Deutschland.
Die Zeitschrift FOCUS Business startete in Kooperation mit der Website www.kununu.com die Online-Umfrage und veröffentlichte die Ergebnisse in der ersten Ausgabe des Magazins in diesem Jahr. Voller Stolz dürfen wir uns demnach „TOP nationaler Arbeitgeber 2020“ nennen.
Besonders freut uns, dass wir diese besondere Auszeichnung seit 2016 in jedem Jahr erhalten haben. Für unsere Geschäftsführung ist dies eine Bestätigung des professionellen Personalmanagements sowie der von Respekt geprägten Unternehmenskultur. „Sicher spielt auch eine Rolle, dass wir ein familiengeführter Betrieb mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien sind,“ erklärt Dirk Sieverding, Vorstandsvorsitzender der Remmers Gruppe AG.
Remmers setzt Maßstäbe in Sachen Ausbildung
Darüber hinaus zählen wir von Remmers wie im Vorjahr zu den besten Ausbildungsbetrieben in Deutschland. So wurde unser mittelständisches Unternehmen auch für 2019 als bester Ausbildungsbetrieb in der Kategorie „Baustoffe und Zubehör“ ausgezeichnet. Hier setzten wir mit der Maximalpunktzahl von 100 die Benchmark.
Das ist das Ergebnis der repräsentativen Studie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“, die unter den 20.000 größten Unternehmen der Bundesrepublik vom Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) u.a. im Auftrag der Zeitschrift FOCUS-MONEY durchgeführt wurde. Neben strukturellen Daten gehören auch der qualitative Ausbildungserfolg, die Ausbildungsquote und -entlohnung sowie Zusatzangebote zur Förderung des beruflichen Nachwuchses zu den Befragungskriterien. Auch die im vergangenen Jahr online veröffentlichten Äußerungen über die Ausbildungsqualität der Betriebe flossen in die Bewertung ein.
Jürgen Jahn, Bereichsleiter des Remmers-Personalmanagements, sieht den Spitzenplatz als Bestätigung der konsequenten Nachwuchsförderung: „Unsere Auszubildenden erzielen regelmäßig Top-Ergebnisse bei den Prüfungen. Denn sie werden vom Unternehmen und ihren unmittelbaren Vorgesetzten gezielt unterstützt.“