Fuhrparkmanager (gn)

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.600 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Finden Sie Ihren Platz bei uns als

Fuhrparkmanager (gn)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zentraler Ansprechpartner (gn) in allen Angelegenheiten zum Fuhrpark mit aktuell 260 Dienstfahrzeugen
• Sie sind verantwortlich für die administrativen und organisatorischen Aufgaben und Prozesse rund um unseren Fuhrpark: Von der Angebotsanfrage/-Verhandlung und Bestellung, der Wagenübergabe und Einweisung, dem Schadenmanagement, bis hin zur Rücknahme
• Sie unterstützen unsere internationalen Tochtergesellschaften beim Verwalten ihres Fuhrparks und führen eine Group Car Policy ein
• Sie übernehmen die Implementierung von Prozessen und Richtlinien zur Optimierung der Fuhrparkleistung und -effizienz
• Sie sind für die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien in Bezug auf Fahrzeuge, Versicherungen und Lizenzen zuständig
• Sie bringen sich bei Ausschreibungen mit Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern maßgeblich mit ein und haben ebenfalls Verantwortung für das Vertragsmanagement
• Sie erstellen regelmäßig Reportings und Analysen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise auf internationaler Ebene
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien im Bereich Fuhrparkmanagement
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine sehr selbstständige Arbeitsweise
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Vertrauensarbeitszeit / Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Betriebliche Kinderbetreuung am Hauptsitz in Löningen - Kindertagespflege "Remmers Farbkleckse"
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Vergünstigung für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. 

Wir freuen uns auf Sie!