Key Account Manager Roofing (w/m/d)

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Key Account Manager Roofing (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln den Markt für nachhaltige Flachdachsanierungen in Ihrer Region und treiben das Wachstum des Vertriebsbereiches Roofing aktiv voran.
• Sie identifizieren, gewinnen und entwickeln strategische Key Accounts in der Immobilienwirtschaft.
• Sie bauen belastbare Beziehungen zu Investoren, Asset- und Property-Managern, Facility-Managern, Projektentwicklern, Planungsbüros, Generalunternehmen und Dachdeckerunternehmen auf.
• Sie begleiten Projekte von der Objektidentifikation über technische Beratung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Gemeinsam mit Ihren Kunden entwickeln Sie wirtschaftliche Sanierungslösungen nach dem Prinzip "Sanieren statt Abriss".
• Sie analysieren Marktpotenziale und Wettbewerbsentwicklungen, leiten Vertriebstrategien ab und steuern Ihren Erfolg mithilfe moderner CRM- und KPI-Systeme.
• Sie repräsentieren Remmers auf Fachveranstaltungen, Messen und Netzwerkveranstaltungen.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen.
• Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Bau, Immobilienwirtschaft, Investitionsgüter oder technischer Vertrieb.
• Vorhandene Netzwerke in der Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung, Planung oder im Bauumfeld sind von Vorteil.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Hunter-Mentalität, Abschlussstärke und nachhaltiges Beziehungsmanagement.
• Sie treten sicher auf Managementebene auf und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verfolgen Ihre Ziele konsequent.
• Sie sind reisebereit und nutzen CRM- sowie digitale Vertriebswerkzeuge professionell.

Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. 

Wir freuen uns auf Sie!