Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Vertriebsrecruiting
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Vertriebsrecruiting Jetzt bewerben

Einstellungszeitraum

01.07.2021 (befristet als Elternzeitvertretung)

Joblevel

Fach- und Führungskraft

Arbeitsort

 Löningen

Ansprechpartner

Christine Quappen

Christine Quappen
49624 Löningen

05432/83-804 personal@remmers.de
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Finden Sie Ihren Platz bei uns als

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Vertriebsrecruiting

Ihre Aufgaben:
  • Sie betreuen eigenständig definierte Unternehmensbereiche wie Vertrieb, Anwendungstechnik, Produktmanagement sowie Marketing & Unternehmenskommunikation
  • Sie unterstützen die entsprechenden Bereiche in der Personalsuche und Personalauswahl und verantworten das Bewerbermanagement
  • Sie führen HR-Prozesse und Maßnahmen wie Personalplanung und Personalbedarfsermittlung selbständig durch
  • Sie wirken mit bei der Lösung aller konzeptionellen und operativen Fragestellungen im Rahmen des Personalmanagements der Remmers Unternehmensgruppe
  • Sie sind zuständig für die professionelle Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung der HR-Managementsoftware (Key User)

Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschafts-/BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Sie besitzen umfassende EDV-Kenntnisse, gehen versiert mit den MS-Office-Anwendungen um und verfügen über Erfahrungen mit HR-Managementsystemen, idealerweise HR4You
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse in der Gesprächsführung sowie über ein gutes Urteilsvermögen
  • Sie überzeugen durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie höchste Diskretion
  • Sie arbeiten teamorientiert, sind belastbar sowie flexibel und beherrschen ein verhandlungssicheres Englisch

Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
  • Vertrauensarbeitszeit
  • 30 Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
  • TicketPlus-Card (mehr Netto vom Brutto)
  • Vergünstigung für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
  • Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
  • Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
  • Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. 

Wir freuen uns auf Sie!