Produktionsleitung (gn)

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Produktionsleitung (gn)

Ihre Aufgaben:

• Du führst die dir zugeordneten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und förderst deren Weiterentwicklung
• Du sorgst für lösungsorientierte und nachhaltige Klärung operativer Herausforderungen und Konfliktsituationen
• Du stellst die termingerechte Erfüllung des Produktionsplans hinsichtlich Menge, Qualität und Personaleinsatz sicher; mithilfe deiner Teamleiter
• Du unterstützt alle Arbeitsbereiche in deinem Verantwortungsbereich bei der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben, der Guten Herstellungspraxis (GMP) sowie definierten Produktionsstrategie
• Du informierst die Bereichs-/Geschäftsleitung rechtzeitig über die Entwicklung relevanter Kennzahlen, kritische Abweichungen und daraus resultierenden Maßnahmen
• Du gewährleistest die ordnungsgemäße Führung aller produktionsrelevanten Unterlagen sowie die begleitende Dokumentation
• Du stellst die Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Vorgaben aus vorbeugender Instandhaltung, Wartungs- und Reinigungsplänen sicher
• Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse und nachhaltige Lösung technischer Herausforderungen
• Du verantwortest die Einhaltung und Steuerung des zugewiesenen Budgets

Ihr Profil:

• Weiterbildung zum Techniker (gn), Meister (gn), Technologen (gn), Verfahrenstechniker (gn) Chemie, Lebensmitteltechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Führungskraft mit Empathie, Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit
• eine erfolgreiche Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• sehr gutes technisches Verständnis
• betriebswirtschaftliches Basiswissen
• Kenntnisse über Programme zur Prozessoptimierung (z. B. Lean Management, Six Sigma, Kaizen)
• Ein sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP S4H) sowie allgemeinen EDV-Kenntnissen 

Was wir bieten:

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• JobRad
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Du möchtest Deine und unsere Zukunft aktiv gestalten?
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