Mitarbeiter (gn) Projektmanagement im Discountgeschäft

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Mitarbeiter (gn) Projektmanagement im Discountgeschäft

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung ausgewählter Key Accounts im Innendienst in enger Abstimmung mit dem Key Account Manager
• Steuerung und Koordination kundenbezogener Projekte entlang des gesamten Auftragsprozesses – von der Auftragserfassung über Layout- und Freigabeprozesse bis hin zur termingerechten Auslieferung
• Übernahme von Projektverantwortung für Aktionsartikel im Discountgeschäft inklusive Zeit-, Qualitäts- und Schnittstellenmanagement
• Zentrale Rolle als Projekt-Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Dienstleistern sowie internen Fachabteilungen
• Planung, Organisation und Nachverfolgung von Meilensteinen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines
• Organisation und Sicherstellung reibungsloser Inspektionstermine gemäß kundenspezifischen Anforderungen
• Monitoring von Projektfortschritten, frühzeitiges Erkennen von Risiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Projektabläufen sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Discount- oder Aktionsgeschäft
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der Steuerung komplexer Auftragsprozesse von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für prozessuale und organisatorische Zusammenhänge sowie ein hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und priorisierungsstarke Arbeitsweise – auch bei parallelen Projekten und hoher Dynamik
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist

Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
• 30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. 

Wir freuen uns auf Sie!