Chemielaborant/ Lacklaborant (gn)

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. 

Chemielaborant/ Lacklaborant (gn)

Ihre Aufgaben:

• Du bist zuständig für die Neu- und Weiterentwicklung von Dispersionsbeschichtungen sowie für technische und wirtschaftliche Produktoptimierungen
• Du übernimmst die Entwicklung, Erstellung und Durchführung von Versuchsplänen
• Du bist verantwortlich für die Auswertung, Dokumentation und Interpretation von Versuchsergebnissen
• Du recherchierst, prüfst und bewertest Rohstoffe sowie Halbfabrikate
• Du führst die praktische Erprobung von Produkten in Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik/RTS durch
• Du wirkst mit bei der Einführung neuer Produkte in die Produktion, der Produktüberwachung und der Produktpflege

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Chemielaborant /-In, Lacklaborant /-In oder gleichwertig
• Solide chemische Kenntnisse 
• Erfahrungen in Labor-/ Entwicklungsarbeiten, vorzugsweise auf dem Gebiet von Farben und Lacken 
• Selbstständige, ziel- und anwendungsorientierte Arbeitsweise 
• gute EDV-Kenntnisse 
• Stressbeständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität 
• Verständnis für organisatorische Zusammenhänge 

Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Du möchtest Deine und Unsere Zukunft aktiv gestalten?

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