(Junior) Inhouse Consultant EHS in SAP S/4HANA (gn)

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.600 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Finden Sie Ihren Platz bei uns als

(Junior) Inhouse Consultant EHS in SAP S/4HANA (gn)

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten im Zuge unserer laufenden SAP S/4Hana Cloud Migration die EHS Implementierungs- oder Transformationsprojekte
• Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von SAP EHS Projekten, einschließlich der Konfiguration, Integration und Anpassung von EHS Modulen zuständig
• Sie beraten bei der Verwaltung und Pflege von sicherheitsrelevanten Daten und Dokumentationen in SAP EHS
• Sie sind für die Schulung der Benutzer und Unterstützung bei der Nutzung von SAP EHS-Tools und -Funktionen verantwortlich
• Sie übernehmen die Gewährleistung einer nahtlosen Integration von SAP EHS mit anderen SAP-Modulen
• Sie arbeiten eng mit den Prozessleads, den Entwicklungsteams und Fachabteilungen zusammen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben ein Verständnis für branchenspezifische Anforderungen im Bereich Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit
• Sie haben eine Leidenschaft für neue Technologien und Spaß an innovativen Projekten
• Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich SAP EHS sammeln
• Sie arbeiten gerne im Team und denken dabei auch gerne über die Grenzen des eigenen Fachgebiets hinaus

Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Vertrauensarbeitszeit / mobile work
• 30 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Betriebliche Kinderbetreuung am Hauptsitz in Löningen - Kindertagespflege "Remmers Farbkleckse"
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Vergünstigung für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. 

Wir freuen uns auf Sie!